Ergene Consulting & HGA Group Türkiye, insan kaynakları yönetiminde şirketlere “Kur-İşlet-Devret” markası adı altında hizmet vermeye başladı.

Kur-İşlet-Devret” markasını tescil ettiren Ergene Consulting & HGA Group Türkiye, 10 yıl süreyle kullanım hakkını aldığı bu marka modeli ile sektörde bir ilki gerçekleştirdi.

Kur-İşlet-Devret modeli kapsamında, kurumsallaşma yolculuklarında şirketlerin insan kaynakları için gerekli olan tüm altyapı sistemlerini kuran şirket, firmaların ihtiyaç duydukları ekipleri oluşturuyor, İK departmanına işlerlik kazandırıyor ve tüm bu süreçleri, 20 yılın üzerinde deneyime sahip kıdemli uzman ekibiyle birlikte tam yetki ve sorumlulukla yönetiyor.

İnsan kaynakları birimlerinin şirketleri geleceğe taşıyan omurga görevi üstlendiğini vurgulayan Ergene Consulting & HGA Group Türkiye Başkanı Murat Ergene,bu nedenle de firmaların insan kaynakları sistemlerini kurarken her zamankinden daha fazla dışarıdan profesyonel destek alma ihtiyacı duyduklarını söyledi.

Bu ihtiyacı karşılamak üzere Kur-İşlet-Devret modelini geliştirdiklerini ve markayı tescil ettirerek 10 yıl süreyle kullanım hakkını aldıklarını kaydeden Ergene, “Bu hizmet modeliyle sektörümüzde bir ilki gerçekleştirmekten son derece mutluluk duyuyoruz” dedi.

Murat Ergene, Kur-İşlet Devret modeli kapsamında, insan kaynakları departmanı olmayan şirketlere sıfırdan İK departmanı kurduklarını, yetişmesi gereken ve az tecrübeli İK bölümü olan şirketlere koçluk/mentorluk hizmeti verdiklerini ve ‘işbaşında yetiştirme’ programı uyguladıklarını söyledi.

Müşterilerinin aynı zamanda insan kaynakları ana tedarikçisi olmayı hedeflediklerini ifade eden Ergene, sözlerini şöyle sürdürdü:

“İnsan Kaynakları Danışmanlığı, Üst Düzey Yönetici Seçme ve Yerleştirme olmak üzere uzmanlaştığımız iki alanda, çok uluslu ve ulusal müşterilerimizin iş hedeflerine ulaşmaları için insan kaynağını temin ederken, ülkenin kültürüne ve değerlerine uygun şekilde özelleştirilmiş hizmetler sunuyoruz. Üst düzey yönetici yerleştirme hizmeti verirken organizasyonu yakından tanıdığımız için, şirket strateji ve hedeflerine uygun pozisyon ve adaylar öneriyoruz. Bunun, hizmet verdiğimiz şirket için çok önemli bir değer olduğuna inanıyoruz.”

İstanbul DHA